第59章 确定人员（1 / 2）

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“嘿嘿，我想也是！”叶青徽当仁不让，没有三请三辞搞客套，接着说：“那么，下一个，总裁。

我提议老贾，你们以为呢？”

会长负责战略大方向，具体日常事物，由总裁负责。

此外，各种CEO、COO、CFO、UFO、叶青徽全都抛弃不要。

都是自己人，偏偏用这些英文作为职务名称，一点意思都没有。

往后，青徽集团更强大。说别的语言的人，想与青徽集团有商业来往，还是让那些家伙，去适应中文吧。

贾思文的总裁提名，同样是一致通过。

这些天来，他作为叶青徽的副手，两人配合都很不错，大家也都习惯了。

各委员会主要管事人是尚书，旗下重要部门的经理，为侍郎，参与整个委员会事物的讨论。

也就是说，尚书与侍郎，组成了一个委员会执行董事局。

不过，为了与董事局区分，称呼因此不同。

执行董事局，固定包括会长、总裁、董事局办公会副总裁、在内共计九个名额。

如此一来，十多个委员会一把手尚书，不能全为执行董事！

没选上的，给个副执行董事名头。只有召开董事局扩大会议时，他们才能加入讨论。

这样，也是激励着各个委员会，努力做出各自贡献。挤掉其他执行董事名额。

要是他们和和气气，叶青徽就该头疼了。没有良性竞争，公司死水一潭，还怎么发展呢？

至于董事会成员，没有固定名额，尚书、侍郎，甚至于部门经理、副经理也有可能入选。这个往后再探讨。

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